Lidé Human1st

Za důležitými rozhodnutími stojí konkrétní lidé. Ne anonymní instituce.

Family Office je založený na důvěře.

Klient má vědět, kdo drží jeho strategii, komu může zavolat a kdo nese odpovědnost za to, že jednotlivé části jeho majetku dávají dohromady smysl.

Human1st stojí na osobním vztahu se zakladateli a síti specialistů, které zapojujeme tam, kde jejich odbornost vytváří skutečnou hodnotu.

Zakladatelé

Tři zkušenosti. Jeden pohled na majetek jako celek.

Human1st vznikl spojením tří lidí s odlišnou profesní zkušeností.

Každý se na majetek dívá z trochu jiného úhlu. Společně ale sdílíme jeden princip:

Majetek má sloužit člověku. Ne člověk majetku.

David Hercig

David Hercig

Zakladatel · Human1st Family Office

Kapitál · investiční strategie · riziko · dlouhodobé rozhodování

David se více než dvacet let pohybuje na kapitálových trzích a ve správě majetku.

Vybudoval ostravskou pobočku CYRRUS, později spoluzaložil investiční projekt INDEXIT a postupně se od jednotlivých investic posunul ke komplexnímu pohledu na rodinný majetek.

V Human1st se soustředí především na investiční strategii, asset allocation, řízení rizika a dlouhodobé rozhodování o kapitálu. Zkušenost z několika tržních cyklů ho naučila, že dobrá správa majetku není především hledáním dalších investičních příležitostí. Je to schopnost vědět, proč jednotlivá aktiva v majetku jsou, jakou mají roli a co se má stát, když se podmínky změní.

Proto se na investice nedívá izolovaně. Zajímají ho až v kontextu celkového majetku, likvidity, podnikání, životních plánů a rizik konkrétní rodiny.

„Majetek se nebuduje dramatem, ale disciplínou.“

LinkedIn
Martin Chalupecký

Martin Chalupecký

Zakladatel · Human1st Family Office

Strategie společnosti · rozvoj služeb · strategická partnerství

Martin propojuje zkušenosti z finančního prostředí s podnikatelskou a manažerskou praxí. V Human1st se soustředí na strategické směřování společnosti, rozvoj služeb a budování odborného týmu a partnerské sítě.

Jeho rolí je rozvíjet koncepci Family Office tak, aby jednotlivé části péče o majetek nefungovaly odděleně. Propojuje investiční, realitní, právní, daňové a další specialisty tak, aby klient nemusel jednotlivé světy koordinovat sám.

Do Human1st přináší pohled člověka, který chápe, že rozhodování o majetku není oddělené od podnikání, rodiny ani osobních ambicí. Dva lidé se stejně velkým majetkem proto mohou potřebovat úplně jinou strategii.

Právě na tomto principu staví dlouhodobou vizi Human1st: nejdříve pochopit člověka a jeho situaci. Teprve potom skládat jednotlivé části do jednoho celku.

„Budujeme Family Office, které propojuje odbornosti a dává správě majetku jasný směr.“

LinkedIn
Petr Čech

Petr Čech

Zakladatel · Human1st Family Office

Podnikání · vlastnictví · struktura majetku · rozvoj

Petr začal podnikat už během vysoké školy. Velmi brzy tak poznal, že skutečná hodnota nevzniká jen dobrým nápadem, ale především schopností rozhodovat se, nést odpovědnost a dlouhodobě budovat.

Profesní zkušenosti získával nejprve ve finančním poradenství. Postupně se z role poradce posunul do role podnikatele — vybudoval vlastní broker pool, který následně exitoval. V dalších letech zakládal, vlastnil a rozvíjel firmy i mimo finanční sektor.

Do Human1st proto přináší především perspektivu vlastníka. Rozumí tomu, že majetek podnikatele zpravidla nevzniká jako jedno investiční portfolio. Tvoří ho firma, nemovitosti, finanční investice a další aktiva, která vznikala v různých obdobích a každá mají jinou likviditu, potenciál i riziko.

Na majetek se proto dívá nejen podle jeho současné hodnoty, ale také podle toho, jak vznikl, jak je strukturovaný, co jej může ohrozit a jakou roli má hrát v dalších etapách života vlastníka a jeho rodiny.

„Majetek nevzniká v Excelu. Ten ho může změřit. Hodnotu ale musí nejdřív někdo vytvořit.“

LinkedIn

Tři pohledy

Jak se zakladatelé doplňují.

David

Kapitál · strategie · riziko

Investiční logika, struktura portfolia a dlouhodobé rozhodování o kapitálu.

Martin

Strategie · rozvoj · partnerství

Strategické směřování společnosti, rozvoj služeb a propojování odborné partnerské sítě.

Petr

Podnikání · vlastnictví · struktura

Pohled vlastníka, zkušenost s budováním firem a dlouhodobou strukturou majetku.

Tři různé zkušenosti. Jedna odpovědnost vůči klientovi.

Expertní síť

Nemusíme být experti na všechno. Musíme vědět, koho přizvat — a proč.

Family Office není kancelář, která všechno dělá sama.

Právo, zdravotní péče, znalecká expertíza, corporate finance nebo mezinárodní struktury vyžadují hlubokou specializaci.

Human1st drží vztah, strategii a kontext. Specialista řeší svou odbornost.

Klient ale nemá řídit šest různých poradců. To je naše práce.

Klíčoví partneři

Odborná síť kolem Family Office.

Nejsou to zaměstnanci Human1st. Jsou to specialisté, které přizýváme tam, kde jejich odbornost vytváří skutečnou hodnotu.

Michal Pohludka

Elyxeer / Science Studio

Longevity věda & komunikace

Partner pro oblast longevity vědy a komunikace. Přináší odborný pohled na prevenci, zdravé stárnutí a dlouhodobou kvalitu života.

ALTOA Group

Zdravotní concierge

Partner pro oblast preventivní zdravotní péče. ALTOA Group zajišťuje zdravotní concierge a koordinaci přístupu ke zdravotním specialistům.

Jaroslav Havel

Havel & Partners

Právo & korporátní struktury

Právní podpora při strukturování majetku, M&A a korporátních záležitostech.

Renáta Hótová

Ostravská znalecká

Znalecká & ekonomická expertíza

Znalecké posudky, ekonomická analýza a nezávislá expertíza pro správu rodinného majetku.

Marek Hatlapatka

CYRRUS Corporate Solutions

Kapitálové trhy & corporate finance

Podpora při transakcích na kapitálových trzích a corporate finance poradenství.

Adam Świerczek

Hajduk & Partners

Mezinárodní poradenství

Přeshraniční strukturování a mezinárodní právní podpora pro klienty s aktivy ve více jurisdikcích.

Role Human1st

Specialista řeší svou odbornost. Human1st drží souvislosti.

Právník nemusí rozhodovat o asset allocation.

Investiční správce nemusí řešit nástupnictví.

Zdravotní specialista nemusí znát strukturu rodinného majetku.

Každý má dělat to, v čem je nejlepší.

Naší rolí je zajistit, aby jednotlivá doporučení nevznikala izolovaně a aby dávala smysl společně.

Nemusíme všechno dělat sami. Musíme ale vědět, jak to všechno souvisí.

Standard

Koho pustíme ke klientovi, je součást naší odpovědnosti.

Odbornost

Specialista musí být pro konkrétní situaci skutečně kompetentní.

Transparentnost

Musí být jasné, co dělá, proč to dělá a jakou roli v procesu plní.

Kontext

Jeho doporučení musí být posouzeno v souvislosti s ostatním majetkem a cíli klienta.

Důvěra

Technická kvalita nestačí. Potřebujeme lidi, za jejichž práci jsme ochotni nést reputační odpovědnost.

Síť expertů má klientovi zjednodušit život. Ne přidat další lidi, které musí řídit.

Majetek je osobní. Jeho správa by měla být také.

Úvodní rozhovor

Lidé se nejlépe poznají v rozhovoru.

30 minut · bez závazku · diskrétně

Domluvit úvodní rozhovor